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节后招工这些行业月薪万元,为啥还是难招人?

作者:中国青年网​ 来源:中国青年网​ 2019-02-18 13:12 我要评论( )

这些行业月薪万元,为啥还是难招人?

这些行业月薪万元,为啥还是难招人?

新的一年,新的打拼又将开始了,不少务工者也正在寻找新的机会,准备重新出发。

近期全国各地将举办多场招聘会,提供大量就业岗位。湖北省将组织1214场专场招聘会、提供115万个岗位;河北省将组织招聘活动262场,提供超过47万个岗位;陕西省将举办501场专场招聘会,其中64场是扶贫专场招聘会;深圳将举办306场免费招聘会;南京组织上百场招聘活动,提供9万个岗位。

节后用工市场持续回暖,在各地举行的招聘会上,到底哪些岗位比较热门呢?

在浙江省杭州市人才市场新春首场招聘会上,一家企业推出了近百人的招聘规模,是现场最热门的展位。企业工作人员告诉记者,这些岗位涉及各个工种,不过应聘人员往往集中在几类岗位上。

节后招工这些行业月薪万元,为啥还是难招人?

圣奥集团有限公司人力资源科招聘主管 姚国飞:今天最吃香的两个岗位,一个是销售内勤,销售后勤岗位,还有就是会计岗位。

姚国飞说,他们急需的技术工人月薪能达万元以上,不过前来应聘的人却寥寥无几。 这家汽车变速箱的生产维修企业需要招聘一线工程师和维修技师,学历大专就可以,基本月薪能达到1万元,但是前来应聘的人也不是很多。

节后招工这些行业月薪万元,为啥还是难招人?

杭州四惠自动变速箱有限公司业务总监 付海涛:坦白来讲,应聘者不是太多,招工确实有点困难,希望学校毕业以后,有些人我们慢慢去培养他们。

记者了解到,很多求职者大都盯着行政、营销、金融、互联网这类岗位和公司,而对一些制造类企业和技术操作类岗位热情并不是很大。

小汪是应届大学毕业生,学的是工程技术类专业,他求职目标是管理和文员类岗位。

求职者 小汪:技术类的工作比较困难,又是体力活,就是比较困难。

招聘人员告诉记者,一些技术性岗位对于经验和专业性都要求较高,应届毕业生和非专业人士很难胜任,所以造成这类岗位应聘者少。

另外,在今年的用工市场上,新兴产业企业用工需求旺盛。在江西新余举办的多场招聘会上,一些新兴产业的企业几乎每场必到。

节后招工这些行业月薪万元,为啥还是难招人?

沃格光电人事主管 史慧:新的3D盖板技术也已经开始量产了,所以需要相关的一些3D方面的,比如像黄光工程师,相关的工程技术人员。

据了解,江西省8292家工业园区企业今年的招工总数预计将达到34万人。

江西省劳动就业服务管理局局长 谢小贵:通过用工调查、监测分析,新兴产业用工需求旺盛,表现得更为亮眼,比如光电、新能源、电子商务等之类。

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